Mitgestalten. Miteinander. Mittendrin.
Werden Sie Mitgestalter*in in der Evangelischen Stiftung Neinstedt!
Soziale Arbeit braucht Menschen mit Herz und Verstand – seit über 170 Jahren bieten wir Menschen mit unterschiedlichem Assistenzbedarf sozialdiakonische Begleitung. Dafür bauen wir auf die emphatische und kompetente Mitgestaltung dieser Herausforderungen durch unsere bestehenden Mitarbeiter*innen. Gleichsam freuen wir uns auf Menschen, die sich zukünftig in dieses Engagement aufnehmen und entwickeln lassen möchten. Sie vielleicht auch?
Mit unterschiedlichen Talenten, Berufen und Bekenntnissen realisieren wir diese Arbeit, sind aber verbunden im sozialdiakonischen Auftrag, Menschen eben mit ihrem individuellen Bedarf innovativ zu unterstützen. Wir Mitarbeitende haben unterschiedliche Herkünfte, Lebenskulturen und Weltanschauungen, aber ein gemeinsames Ziel: Nächstenliebe unter einem Dach täglich neu zu gestalten.
Die Evangelische Stiftung Neinstedt ist einer der größten Sozialdienstleister in Sachsen-Anhalt mit derzeit ca. 1.300 Mitarbeitenden. Bei uns finden Sie an verschiedenen Standorten im Harz- und Bördekreis Kindertagesstätten, Schulen, Werkstätten, Förderstätten, Wohn-, Pflege-, Gesundheits-, Bildungs- und Freizeitangebote für Menschen mit Behinderung, Kinder und Jugendliche, Erwachsene und Senioren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Leitlinien
- all unseren Mitarbeitenden begegnen wir mit einem wertschätzenden Umgang,
- unsere Mitarbeitenden sind Mitgestaltende der Stiftung, sie erhalten Freiräume für das Einbringen ihrer Stärken,
- all unsere Mitarbeitenden stellen sich mit den eigenen Kompetenzen der gemeinsamen Verantwortung für unsere Unternehmensziele (Leitbild),
- die Personalentwicklung benötigt und fördert eine konstruktive Reflexions- und Kritikkultur,
- wir gestalten eine lebendige Praxis der sachbezogenen Kommunikation.
Leistungen für Mitarbeitende
Vergütung und Altersvorsorge
- verlässliche und tarifangelehnte Vergütung nach unseren Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR-EKM),
- „Equal-pay“-Grundsatz – gleiche Vergütung für gleiche Tätigkeit,
- jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksamer Leistung,
- Zahlung eines Kindergeldzuschlags (bei Bezug des Kindergeldes),
- Kirchliche Zusatzrentenversicherung (KZVK)
Flexible Arbeitszeiten
- Langzeit-Arbeitszeit-Konten - für einen früheren Renteneintritt, eine (Pflege-)Auszeit oder ein Sabbatical
Betriebliches Gesundheits-Management
Personalentwicklung
- Unterstützung bei Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung im eigenen Bildungsbereich sowie ggf. auch bei externen Anbietern,
- Beachtung unserer Leitlinien für eine lösungsorientierte, wertschätzende Zusammenarbeit und Personalentwicklung,
- Angebote für Coaching, kollegiale Beratung oder Supervision.
Beratung und Unterstützung
- Unterstützung bei einer Berufsunfähigkeitsversicherung,
- Seelsorgeangebote für unsere Mitarbeitenden – für eine Begleitung in besonderen Lebenssituationen,
- Mitarbeitervertretung zur Mitbestimmung als Mitarbeitende,
- Beratung zu Pflege- oder Betreuungsmöglichkeiten von Angehörigen,
- Unterstützung bei der Suche von Kindertages- oder Schulplätzen für Ihre Kleinsten innerhalb der Angebote unserer Stiftung,
Sonstiges
- eigenes internes Informations- und Kommunikationsportal
- jährliches Mitarbeiterfest
- Einführungstag für unsere neuen Mitarbeitenden
- Rabattangebote über „corporate-benefits“
Unser Tarifsystem
Ihr Einstieg
Sie möchten mitgestalten?
Dann werden Sie Teil unseres Teams und informieren Sie sich bei uns über die vielfältigen Möglichkeiten - vom Praktikum, über eine Ausbildung, ein Einstieg als Berufseinsteiger*in oder bis hin zur leitenden Tätigkeit.
Für einen Einsatz als Praktikant*in, Ehrenamtliche*r, Mitarbeiter*in, benötigen wir
- ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen,
- einen Nachweis über eine bestehende Masernimmunität,
(z. B. Impfbescheinigung Ihres Hausarztes oder Ihr Impfausweis)
Hinweis:
Aufgrund gesetzlicher Vorgaben besteht für Arbeitsstellen in unserer Stiftung eine Impf-Nachweispflicht für einen Masernschutz.
Dies gilt auch für Stellen in der Verwaltung oder im Dienstleistungsbereich.
Ein Nachweis kann per Vorlage des Impfausweises oder eines ärztlichen Attests erfolgen.
Stellenangebote
Bewerben Sie sich jetzt. Gern auch initiativ!
Interne Initiativbewerbung
Aktuell keine passende Stellenausschreibung für Ihren beruflichen Veränderungswunsch dabei? Bewerben Sie sich über die interne Initiativbewerbung!
Praktika und Ferienjobs
Mein Einstieg als Schüler/in und Student/in
Ausbildungen
Mein Einstieg in die Ausbildung
Freiwilligendienste
Mein Einstieg als Freiwillige/r im Freiwilligen sozialen Jahr (FSJ) oder im Bundesfreiwilligedienst (BFD)
Fort- und Weiterbildungszentrum
Herzlich Willkommen beim Fort- und Weiterbildungszentrum Diakonie-Kolleg Lindenhof der Evangelischen Stiftung Neinstedt!
Betriebliche Gesundheits-Förderung (BGF)
Mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement wird die Gesundheit aller Mitarbeitenden gefördert.
Betriebliches Eingliederungs-Management (BEM)
Wir untersützen Sie, wenn Sie mehr als sechs Wochen arbeitsunfähig waren.
Anschrift
Evangelische Stiftung Neinstedt
Bereich Personal
Lindenstraße 2
06502 Thale OT Neinstedt
Kontakt
Bereich Personal
06502 Thale OT Neinstedt
06502 Thale OT Neinstedt
Bewerbungssprechstunde
Bewerben Sie sich gern auch initiativ.
Spontan? Immer donnerstags in der Zeit von 14 – 16 Uhr offene Sprechstunde der Personalabteilung!
Zeit für Ihre Bewerbung, Ihre Nachfragen zu einer Stelle oder für eine Perspektive in unserer Stiftung.
Herzlich willkommen!
Personalabteilung im „Haus Martin“
Lindenstr. 2, Thale / OT Neinstedt
Personalabteilung, Haus Martin, Lindenstraße 2, Neinstedt
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