Förderung von betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen

Über die Richtlinie „WEITERBILDUNG BETRIEB“ werden betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen von Mitarbeitenden der Evangelischen Stiftung Neinstedt gefördert. Mit Hilfe der Realisierung dieser Projektvorhaben wird die Höherqualifizierung und Befähigung von Mitarbeitenden in den nachfolgenden Bereichen gewährleistet:

• Qualitätsmanagement
• Digitalisierung
• Veränderungsmanagement
• Fundraising und Spendenmanagement
• Kommunikation (Leichte Sprache)
• Ergotherapie (Sensorische Integrationstherapie nach Dr. J. Ayres nach DVE-Richtlinie)
• Personalmanagement (Wirtschaft, Medien und Psychologie)
• Zertifikatslehrgang „Vergaberecht“
• Medizin für Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung oder mehrfacher Behinderung
• Bäcker-Meisterkurs (Teil 1 bis 4)
• Fachkraft für Unterstützende Kommunikation nach Standard der Gesellschaft für UK e.V.
  

Dabei werden die fachliche, methodische und soziale Kompetenz der TeilnehmerInnen erweitert. Die Unterstützung der Maßnahmen erfolgt in Form von nicht rückzahlbaren Zuschüssen aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF). Durch die Kombination mit Eigenmitteln der Evangelischen Stiftung Neinstedt können diese betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen umgesetzt werden.