Karriere und Bildung

Willkommen in unserem Team!

Wir bieten Ihnen:

  • eine attraktive Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien) der Diakonie Mitteldeutschland, dabei "equal-pay" = gleichen Lohn für alle Mitarbeitenden in einer gleichen Eingruppierung,
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Leitlinien für eine lösungsorientierte, wertschätzende Zusammenarbeit und Personalentwicklung,
  • einen Zuschlag für Ihre Kinder (wenn Sie Empfänger des Kindergeldes sind),
    Zahlung vermögenswirksamer Leistung,
  •  eine Zusatzrentenversicherung (KZVK),
  • sozialfachliche und diakonische Fort- und Weiterbildungen im eigenen Bildungsbereich sowie bei externen Anbietern,
  • Begleitung in besonderen Lebenssituationen (Mitarbeiterseelsorge),
  • Beratungsangebot bei der Pflege von Angehörigen,
  • Mitbestimmung für Ihre Anliegen als Mitarbeitende/r (Mitarbeitervertretungen).

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17.000 Schülerinnen und Schüler haben die Diakonie zum 3. Mal in Folge unter die Top100 Arbeitgeber Deutschlands gewählt.
Unsere Platzierung 2016:
Rang 34 - bisher die beste, erreichte Platzierung!

Mein Beruf - Mitarbeiter stellen ihn vor

Ausschreibungen

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Freiwilligenarbeit (FSJ & BFD)

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Evangelische Fachschule für Heilerziehungspflege

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Diakonie-Kolleg/ Fortbildung

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Ehrenamtliches Engagement

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